Underdirektør, Skatteetaten Skatt nord

Hos oss får du muligheten for å lede en gruppe på 20 engasjerte personer. Post og dokumentsentret har ansvar for elektronisk postmottak og postbehandling av regionens post, skanne og registrere all inngående arkivverdig post, kvalitetssikre, journalføre og avslutte saker i saks- og arkivsystemet ePhorte. Dokumentsentret har også ansvar for Skatt nord's fysiske arkiv.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge og følge opp gruppens arbeid
• Lede, utvikle og motivere gruppens ansatte
• Levere avtalte resultater
• Bidra til bedre resultatoppnåelse i Skatt nord

Vår nye gruppeleder må:

• ha godt humør, være svært serviceinnstilt, kreativ, og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• være resultatorientert både i forhold til egen gruppe, hele staben og til regionens samlede oppgaveløsning.
• kunne representere etatens verdier ved å være imøtekommende, profesjonell og nytenkende.
• være nøyaktig, systematisk og korrekt.
• være utadvendt og ha nødvendig handlekraft
• kunne ta initiativ og verdsette forskjellighet
• ha evne til å skape et godt arbeidsmiljø

Vi søker etter en kandidat med høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Søkere med relevant ledererfaring og som kan vise til gode resultater vil bli foretrukket. God realkompetanse kan kompensere for manglende formell kompetanse.

Faglig bakgrunn med erfaring fra arkivarbeid, gjerne kjennskap til bruk av elektronisk arkiv og interesse for og gode ferdigheter innenfor IT- verktøy vil bli vektlagt.

Skatt nord tilbyr:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling blant dyktige medarbeidere
• Videreutdanning, kurs og opplæring
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden

Stillingen avlønnes som underdirektør, ltr. 58 – 70(kode 1059), (årslønn kr.446 700 – 558 000), avhengig av kompetanse og erfaring. For særdeles godt kvalifiserte personer kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til Statens Pensjonskasse. Skatteetaten kan tilby meget gode pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse.

Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi også legge til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom begrunnet ønske om reservasjon ikke tas til følge.

Nærmere opplysninger om stillingen gis av kontaktpersonene.

Skatt nord benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor våre søkere om å registrere søknaden gjennom www.skatteetaten.no