Underdirektør, Skatteetaten Skatt nord

Ved kontrollgruppen i Vadsø/Alta er det ledig lederstilling. Stillingen har kontorsted Vadsø.

Som underdirektør vil du få personalansvaret for ca 15 personer, og ha fag- og resultatansvar for gruppen. Gruppen er underlagt seksjonssjef kontroll, og som underdirektør vil du inngå i seksjonssjefens ledergruppe.

Kontrollgruppen, som har personell både i Vadsø og Alta, driver med kontroll av skatte- og avgiftspliktige næringsdrivende og selskaper. Gruppen er tverrfaglig og har høy kompetanse innen blant annen regnskap, revisjon, skatt og merverdiavgift. Sentrale kontrollområder er utenlandsrelaterte forhold, fiskeri samt svart økonomi.

Til å lede denne enheten ønsker vi oss en leder som:

• evner å bygge og utvikle sterke fagmiljø basert på kunnskapsledelse og medvirkning
• aksepterer og verdsetter forskjellighet
• er resultatorientert
• har evnen til å skape samhandling og samarbeid
• har interesse for fagfeltet, og har tanker om hvordan det kan utvikles videre
• har godt humør og trives med hektiske arbeidsdager
• vil kunne representere etatens verdier ved å være imøtekommende, nytenkende og profesjonell

Vi søker etter en kandidat med høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Søkere med relevant erfaring og som kan vise til gode resultater vil bli foretrukket. God realkompetanse kan kompensere for manglende formell kompetanse.

Stillingen avlønnes som underdirektør (stillingskode 1059) i lønnstrinn 60 – 70, avhengig av kompetanse, erfaring og personlig egnethet. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. Skatteetaten kan tilby meget gode pensjons- og låneordninger i Statens Pensjonskasse.

Det gjelder spesielle regler for adgang til å inneha bistilling og/eller næringsinteresser.

Vadsø ligger i tiltakssonen med skattelette, økt barnetrygd, nedskriving av studielån (inntil kr. 25 000 pr. år) og andre personrettede tiltak.

Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi også legge til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom begrunnet ønske om reservasjon ikke tas til følge.

Det er 6 mnd. prøvetid i stillingene.

Skatt nord benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor våre søkere om å registrere søknaden gjennom www.skatteetaten.no