Vestfold politidistrikt omfatter Vestfold fylke med unntak av kommunene Sande og Svelvik. Politidistriktet har ca. 485 ansatte og skal betjene ca. 215 000 innbyggere.  Politidistriktet består pr. i dag av 9 geografiske driftsenheter, administrativ enhet og 3 funksjonelle driftsenheter.  Administrativ enhet består av administrasjonssjef, kommunikasjonsrådgiver, samt følgende tre seksjoner: IT-seksjonen, Økonomiseksjonen, Personalseksjonen

ADMINISTRASJONSSJEF

Administrasjonssjefen leder administrativ enhet der hovedoppgavene er å ivareta og utvikle politidistriktets fellesfunksjoner innen HMS, HR og personalfeltet, IKT, økonomi/lønn og arkiv/postsenter. Administrasjonssjefen rapporterer direkte til politimesteren og inngår i politidistriktets ledergruppe.
Suksessfaktorer i dette arbeidet er god kompetanse og god evne til samhandling med driftsenhetene i politidistriktet, andre politidistrikt og eksterne samarbeidspartnere. Vi søker derfor en tydelig, fleksibel og selvstendig leder med god gjennomføringsevne.

 Ansvarsområde:

• Budsjettfordeling og generell økonomistyring i politidistriktet
• Virksomhetsplanlegging, oppfølging og videreutvikling av styringssystemer og rapportering
• Lønns- og økonomifunksjonen
• Arkiv- og postfunksjonen
• IKT-funksjonen
• HMS, HR og personalforvaltning
• Organisasjonsutvikling, herunder utvikle samarbeidsordninger som bidrar til optimal utnyttelse av politidistriktets samlede ressurser 

Resultater innen ett eller flere av ansvarsområdene vil bli vektlagt.

Kompetansekrav:

• Høyere relevant utdanning på master-/hovedfagsnivå
• Relevant ledererfaring
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Bred ledererfaring og gode resultater fra tilsvarende arbeidsområder kan være tilstrekkelig kompetanse dersom kravet om høyere utdanning ikke oppfylles. Erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til statlige rammebetingelser og styringssystemer vil bli vektlagt. Utdanning i ledelse vil også bli vektlagt.

 Personlige egenskaper:

• Være tydelig, selvstendig og ha god gjennomføringsevne
• Ha god evne til å arbeide strukturert og målrettet
• Være fleksibel og ha god evne til samarbeid og samhandling både internt og eksternt
• Ha evne til å vise god personalomsorg, herunder evne til å motivere og utvikle medarbeidere

Ytterligere opplysninger om stillingen, arbeidsmiljø, arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste m.v. fås ved henvendelse til kst. politimester Steinar Kaasa på telefon 33 34 44 00. Ansettelsesprosessen vil skje i samarbeid med PersonalUtvelgelse AS. Informasjon om stillingen kan også gis av Personal Utvelgelse AS ved daglig leder Terje Olai Norum på mob. 909 14 599.

Offentlig kunngjøring skjer på NAV.no med søknadsfrist fredag den 26.2.2010.
Stillingen kunngjøres samtidig på www.politi.no. Ved søknad via politi.no kan du registrere din CV, slik at du kan bruke den senere dersom du ønsker å søke andre stillinger i Vestfold politidistrikt.