Arealplansjef - Arealplanavdelingen, Fredrikstad Kommune
AREALPLANSJEF
Fredrikstad kommune ligger ved sjøen med skjærgården rundt Hvaler og Hankø i umiddelbar nærhet. Det er et aktivt og variert kultur- og organisasjonsliv i kommunen. Fredrikstad har ca. 73.000 innbyggere fordelt på 21 aktive lokalsamfunn med gode bo- og oppvekstmiljø.
Se også www.fredrikstad2015.no for nærmere beskrivelse av en av Norges mest spennende byer!
Arealplansjefen leder Arealplanavdelingen, som er en av fire virksomheter i Seksjon for miljø- og samfunnsutvikling. Arealplansjefen er direkte underlagt kommunalsjefen og sitter i seksjonens lederteam.
Avdelingen er inndelt i tre faggrupper: Landbruk/natur, Lokalsamfunn og Oversiktsplan. Hver av disse ledes av en fagleder.
Arealplanavdelingens kjerneområder
Virksomhetens kjernearbeidsområder er:
- Sikre en bærekraftig, effektiv og økonomisk forvaltning av våre arealressurser
gjennom utarbeidelse av kommuneplan, kommunedelplaner/områdeplaner,
areal- og transportplaner og temautredninger
- Ivaretakelse av lokale og nasjonale hensyn i forhold til friluftsliv/rekreasjon,
spesielt i kystsonen og i byens markaområder
- Forvaltning, rådgivning og myndighetsutøvelse ift landbrukslovgivningen.
- Utvikling av 21 lokalsamfunn.
- Samfunnsutviklingssaker på overordnet/strategisk nivå (region/kommune)
Arealplansjefens hovedarbeidsoppgaver
Stillingens hovedoppgaver vil være:
- Faglig, økonomisk og personellmessig ledelse av virksomheten
- Initiering, kvalitetssikring og oppfølging av avdelingens aktiviteter og
prosjekter
- Utvikling av serviceinnstilling, endringskompetanse og fagkompetanse hos
medarbeiderne
- Samhandling med politiske utvalg og administrativ ledelse innen seksjonen
og i kommunen for øvrig
- Ekstern kontakt med publikum, organisasjoner, næringsliv og offentlige
myndighetsorganer.
Kvalifikasjonskrav
Vi søker etter en person som:
- Har ledererfaring fra privat eller offentlig virksomhet, herunder ledelse av
komplekse plan- og/eller utviklingsprosjekter
- Er mål-/resultatorientert og har gode referanser ift gjennomføringsevne
- Er en god relasjonsbygger ift alle typer mennesker og har en inkluderende
arbeidsform
- Er service- og samarbeidsorientert med god evne til å jobbe selvstendig
- Synes det er interessant å jobbe i spenningsfeltet mellom ledelse, fag og politikk.
- Har interesse for IT-baserte analyse- og presentasjonsverktøy
- Har høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå.
Kommunen har tatt et bevisst partnerskapsgrep i forhold til næringslivet, befolkningen og organisasjonslivet i arbeidet med å utvikle Fredrikstad-samfunnet i en bærekraftig retning. I plansammenheng forutsetter dette en ny rolleforståelse og rolleutøvelse, hvor katalysator-/entreprenørånd er en like viktig personlig ferdighet som formell plankompetanse. Evne og vilje til å lede og drive målrettet prosessuelt plan-/utviklingsarbeide i en profesjonell samhandling med våre eksterne partnere, vil således være et basiskrav for å fylle stillingen.
Lønn med mer
Stillingen lønnes som virksomhetsleder etter nærmere avtale og lønnsfastsettelse.
Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP.
Nærmere opplysninger
Ta kontakt med kst. kommunalsjef Steinar haugsten, tlf 69 30 62 73 /
901 70 587, stha@fredrikstad.kommune.no eller kst Arealplansjef Terje Tjærnås, tlf 69 30 56 19 / 918 02 526, tetj@fredrikstad.kommune.no .
Søknad vedlagt attester og vitnemål sendes:
Fredrikstad kommune
Seksjon for miljø og samfunnsutvikling
Postboks 1405
1602 Fredrikstad
Søknadsfrist: 15. mars 2010
Vennligst referer til Skift.no i søknaden.
Mail: post@lederjobb.no
Personvernerklæring